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规定的年假不给工资合法吗
更新时间：2024-09-13 14:46:06
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规定的年假不给工资合法吗
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年假不给工资是不合法的。用人单位应当支付劳动者法定休假日的工资报酬。未支付年假工资属于未足额支付劳动报酬，劳动者有权申请劳动仲裁要求支付。
2024-09-13 14:43:48
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对于年假的处理，单位应该尊重员工的休假需求，并支付相应的工资报酬。无论是集中休假、分段休假还是不休假但获得工资报酬，都应确保员工的合法权益。如果无法休假，确保获得合法的工资是关键。
2024-09-13 14:44:05
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在年假期间，工资应当正常支付。如果遭遇年假工资被少发或不发的情况，您可以首先与单位进行沟通协商，要求补发工资。如果沟通无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不满的，还可以依法向法院提起诉讼。
2024-09-13 14:46:06
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