三个月辞职赔偿金多少

更新时间：2024-09-13 19:42:06

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1. 工作三个月被辞退的经济补偿为半个月工资。
2. 根据《劳动合同法》相关规定，入职满三个月不满六个月被辞退，可以获得半个月工资的经济补偿。
3. 若用人单位存在违法行为，赔偿金将按照此标准双倍支付。

2024-09-13 19:40:22

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被辞退后，为了维护自身权益，您可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择哪种方式应基于实际情况和证据的充分性。

2024-09-13 19:40:31

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被辞退后，您有权利获得半个月工资的补偿。若认为辞退不合法，您可以按照以下步骤操作：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资单等；其次，向劳动仲裁机构提出仲裁申请；最后，如对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。同时，也可以选择协商调解作为纠纷解决的快速途径。

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