公司搬迁不过去能拿到补偿金吗？

更新时间：2024-09-14 00:42:11

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如果公司搬迁而员工无法跟随前往，导致合同解除，员工是有权获得补偿金的。补偿金会根据员工的工作年限来计算，每工作一年会支付一个月工资作为补偿，如果工作不满半年则会支付半个月工资的补偿。若不及时处理，员工可能会失去应得的经济补偿权益，因此建议尽快与公司协商解决。

2024-09-14 00:40:47

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公司搬迁后员工不愿随迁，这种情况下，员工可以获得补偿。处理方式通常包括协商解除劳动合同并支付经济补偿，需结合员工的工作年限和合同的约定来操作。建议在此类情况下咨询专业法律意见，确保处理方式的合法合规。

2024-09-14 00:40:53

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公司搬迁若员工无法前往并导致合同解除，是有可能获得补偿的。具体的操作步骤如下：首先，双方需要协商解除劳动合同；其次，根据员工的工作年限来计算经济补偿金；最后，支付经济补偿金并完成解除手续。在整个过程中，务必保留相关证据以确保合法合规。

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