两个单位一起签合同合法吗

更新时间：2024-09-14 09:06:08

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两个单位一起签合同是合法的，但劳动者需确保不对任一单位的工作任务造成严重影响。如果劳动者同时与其他单位建立劳动关系且对本单位工作造成严重影响，或经提出拒不改正，用人单位有权解除劳动合同。

2024-09-14 09:03:54

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处理此类情况，常见方式有：1. 确保两份工作不冲突；2. 与单位协商，明确工作职责和时间；3. 调整工作安排，避免影响。选择时应考虑工作性质、单位要求及个人精力，确保能履行好各项职责且不违反法律规定。

2024-09-14 09:04:07

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合法，但需注意：1. 评估自身能力和时间，确保能胜任两份工作；2. 与两个单位充分沟通，明确工作要求和期望；3. 遵守各单位规章制度，确保工作质量和效率；4. 如遇冲突，及时与单位协商解决方案。

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