工伤期间公司要求我上班，这时的工资应该如何计算？

更新时间：2024-09-14 12:36:11

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在工伤期间，即使公司要求你上班，你的工资也应按照受伤前的标准支付。这是因为法律规定，工伤期间你的原工资福利待遇不变，由公司按月支付。如果带伤工作影响到康复，建议你及时休息，以保障自身权益。

2024-09-14 11:55:10

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工伤期间带伤上班期间，你的工资应该全额发放。如果伤势严重，建议先进行治疗然后再上班，以确保个人安全。如果你想继续工作，应该与单位进行协商，以保障双方的权益。同时，你可以根据实际情况申请停工留薪期，以确保你的收入稳定。

2024-09-14 12:35:53

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在工伤期间，你的工资应该全额发放，如果带伤坚持上班，也应按照受伤前的标准支付工资，公司不得减薪。如果伤势影响工作，你可以申请停工留薪，期间你的工资和福利保持不变。如果治疗完毕后仍不能正常工作，建议你及时申请工伤认定和赔偿。

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