单位一直不给。合同一直不给合法吗?拿到手的工资?还是基本工资?还是个人交社保
更新时间:2019-07-27 17:17:19
问题描述:
合同是2017年9月1日到2018年8月31日,5月底生产。单位说合同顺延。第一份合同多次催促,人手一份,单位一直不给。第二份合同更不用说了根本没签。哺乳期5月低到期,单位说不再续签。
那我想问一下:1,合同一直不给合法吗?
2,赔偿一个
月工资是指:拿到手的
工资?还是基本工资?还是个人交社保、公积金+单位交社保、公积+拿到手的工资(基本工资)
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询