辞职怎样拿到赔偿款和工资

更新时间：2024-09-14 17:01:08

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关于辞职后如何获取赔偿款和工资，首先要明确，如果是个人原因辞职，通常是没有补偿的。但如果是因为公司违反了劳动合同或者欠薪等情况，你有权获得相应的经济补偿。请务必重视你的权益，避免失去应得的赔偿。

2024-09-14 16:57:36

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辞职后获取赔偿和工资的方式主要有两种：一是协商，达成协议后获得补偿；二是通过劳动仲裁或法律诉讼。选择哪种方式需考虑具体情况、证据的充分性以及时间成本等因素。

2024-09-14 16:58:04

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具体操作如下：

首先，要明确辞职的原因。如果是因为公司违约，如欠薪、不缴社保等，可以要求赔偿。

其次，与用人单位进行沟通协商，提出赔偿的要求。此时，可以依据《劳动合同法》的相关规定来提出诉求。

如果协商没有结果，可以准备相关的证据，如劳动合同、工资条等，向劳动仲裁机构申请仲裁或者提起诉讼。

在仲裁或诉讼过程中，要详细陈述事实理由，提供证据证明公司违约以及损失情况，努力争取应得的赔偿和工资。

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