退休工资中的退休工龄如何计算？除了一整年有一年算一年，多余的几个月，比如5个月，算一年退休工龄吗？

更新时间：2019-07-27 17:22:01

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工龄怎么计算？
主要有三种计算方法：
1.连续计算法，也叫工龄连续计算。
2.合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。
如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3.工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。

2019-07-27 17:15:42

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如果按照社保缴费基数的60%缴费，每交费一年，可以领取
0.8%的退休上年度社会平均工资，这个跟缴纳社保的时间没有关系。如果我们按照百分之百基数交费，就可以领取1%。
也就是说20年左右的缴费，差不多能领取20%左右的上年社会平均工资。
个人账户养老金，我们只要查到退休时的个人账户余额，除以退休年龄确定的计发月数就算出来了。
比如说我们个人账户有39000元，女职工50岁退休，个人账户计发月数是195个月，男职工六十岁退休就只有139个月。
这样我们就可以每月领取200元或者280元的个人账户养老金。
一般来说，20年交费退休时能够领取一千两三百元的基本养老金。
不过我们每年会随着退休待遇调整而不断增长的。

2019-07-27 17:16:30

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养老保险退休工资怎么计算?【计算方法介绍】：

①基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限 ×1%

②过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立帐户前缴费年限×过渡系数
1.4% +符合政策增发额

③个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数

④定额补贴=[调剂金(25元)+统筹项目内补贴]×减发比例

二、社会养老保险金的计算公式

【退休养老金=基础养老金+个人账户养老金】

1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。

【注】目前50岁为
195、55岁为
170、60岁为139。

2、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

【注】本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

【温馨提示】：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

2019-07-27 17:20:11

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（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；　
　　
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
　　
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

2019-07-27 17:22:01

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