公司关门应该按应发工资还是按实发工资给予赔偿?

更新时间：2024-09-14 20:56:05

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公司关门应该按应发工资还是按实发工资给予赔偿

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关于公司关门后的赔偿，是按照应发工资进行计算的。这是因为经济补偿金是用人单位在解除劳动合同时给予劳动者的补偿，其计算依据是应发工资。劳动者有权要求按照法律规定支付应得的经济补偿金，如有纠纷可通过劳动仲裁或诉讼方式解决。

2024-09-14 20:53:41

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公司关门后的赔偿应基于应发工资。您可以首先与公司进行协商，如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请。若您对仲裁结果不满意，还可以选择提起诉讼。

2024-09-14 20:54:08

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对于公司关门后的赔偿问题，应依据应发工资进行计算。建议您：1. 保留工资条等相关证据；2. 与公司协商要求支付应得的补偿金；3. 如果协商没有结果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁；4. 对仲裁结果如有不满，可以依法提起诉讼。

这三个答案满足了您的要求，保持了核心关键词的一致性，且是对原答案的重新表述，总字数也保持一致。

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