公司因个人原因不能缴纳社会保险，可以向公司要求赔偿吗？

更新时间：2024-09-14 23:14:06

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公司因个人原因不能缴纳社会保险，现在退休，可以向公司要求赔偿吗？

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法律分析：

在劳动者达到退休年龄但未能享受到养老保险待遇的情况下，如果用人单位一直依法为其缴纳社会保险，则一般不会被要求支付补偿金。但如果用人单位未依法缴纳社会保险导致劳动者未能享受养老保险待遇，用人单位仍可能被要求支付经济补偿金。具体来说，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位应向劳动者支付经济补偿的情形包括但不限于：

1. 劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
2. 用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
3. 用人单位依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的；
4. 用人单位依照《劳动合同法》第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
5. 除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照《劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
6. 依照《劳动合同法》第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
7. 法律、行政法规规定的其他情形。

2024-09-14 22:44:44

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用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失。

2024-09-14 23:13:59

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您好，公司不缴纳社保的，可以与公司解除劳动合同，具体可以要求的赔偿项目，需要根据你们的劳动合同履行情况确定。

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