哺乳期被单位解雇，赔偿标准是如何规定的？

更新时间：2024-09-15 02:43:04

问题描述：

哺乳期被单位解雇，赔偿标准是如何规定的？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助639125 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

针对在哺乳期间被单位解雇的员工，若无重大过错，单位应按照经济补偿标准的二倍进行赔偿。哺乳期间的女职工通常受到特殊保护，单位不得随意解除劳动合同。违法解除的，需支付双倍经济补偿。对此问题的处理不及时可能会导致劳动仲裁或法律纠纷，影响公司的声誉和正常运营。

2024-09-15 02:26:45

点赞
找法网咨询顾问
已帮助514053 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

对于在哺乳期的员工被解雇的情况，常用的法律处理方式包括支付双倍的经济补偿金或者恢复员工的职位。具体采取哪种方式，主要取决于员工的个人意愿和劳动合同是否能够继续履行。如果员工希望继续工作且合同条件允许，一般会选择恢复职位；否则，单位应支付相应的赔偿金。

2024-09-15 02:42:49

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1756523 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

对于哺乳期员工的解雇问题，单位必须谨慎处理。如果员工没有重大过错，单位应按照员工的工作年限支付双倍经济补偿，每满一年应补偿一个月的工资。同时，如果员工要求继续履行合同且合同可以履行，单位应考虑恢复其职位。不妥善处理这类问题可能导致法律后果，对公司的声誉和运营产生负面影响。

2024-09-15 02:43:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

哺乳期解除劳动合同赔偿金标准

哺乳期解除劳动合同赔偿金标准

孕期被协商解除劳动合同，赔偿金如何计算

您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

哺乳期辞退员工补偿是怎么规定的

哺乳期辞退员工补偿是怎么规定的

有没有律师在兴宁区的，请问哺乳期被单位辞退的赔偿标准是怎么样的

哺乳期女职工被辞退如果符合法定的情形，能获得补偿；如果属于单位违法解除劳动合同的情形，单位则需要向职工支付赔偿金，赔偿金是按经济补偿金的2倍来算的。哺乳期女

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哺乳期辞退员工的补偿标准是怎么样的

哺乳期辞退员工的补偿标准是怎么样的

哺乳期结束就辞退的补偿是咋样的？

您好已经出具解除劳动合同通知了吗

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于哺乳期内被单位辞退获得赔偿金问题

关于哺乳期内被单位辞退获得赔偿金问题

哺乳期被单位解雇的赔偿标准是什么？

是双方协商好的，还是公司单方辞退的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

孕期被公司解雇，如果要赔偿这是怎么赔偿的

你好，如果是违法解除劳动合同，则要求支付赔偿金，按照每工作一年支付一个月的工资的双倍支付赔偿金。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哺乳期被辞退如何赔偿

哺乳期被辞退如何赔偿

哺乳期被辞退赔偿标准是怎么样的

哺乳期辞退赔偿标准是： 1、对于哺乳期内的女职工，单位不可以无过失性辞退，或者裁员性质辞退，可以主张单位支付赔偿金。赔偿金的数额标准为经济补偿标准的二倍； 2、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哺乳期解雇赔偿标准是多少

哺乳期解雇赔偿标准是多少

哺乳期被解雇的赔偿金额，法律上应该如何规定？

哺乳期被辞退的赔偿：若哺乳期女职工不存在法定过错，用人单位单方解除劳动合同的，属于违法解除，应当支付赔偿金，赔偿金是按经济补偿金的二倍来算的。若哺乳期女职工存在

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哺乳期裁员补偿标准是怎样的

哺乳期裁员补偿标准是怎样的

合同期内被公司解雇的赔偿标准，法律应当如何规定？

法律分析：公司解雇员工的赔偿依据《劳动合同法》规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哺乳期不值班的规定是什么

哺乳期不值班的规定是什么

哺乳期是不是不能辞退员工

哺乳期是不是不能辞退员工

解雇员工的赔偿标准，法律是怎样规定的？

解雇员工赔偿标准是依法支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；违法解雇劳动者的，以经济补偿为标准支付两倍赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哺乳期女职工被解雇如何补偿，具体规定是什么

哺乳期女职工被辞退，如果女职工具有重大过错的，没有补偿，也没有赔偿；如果公司是违法辞退该职工，则应按照经济补偿标准的二倍给予其赔偿。经济补偿标准则是职工在单位工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

李超律师

近期帮助 30 人

我因为给人做担保被起诉司法执保了

刚刚

陈景芝律师

近期帮助 1518 人

在贷款软件借出来钱直接就还从中间赚取利益数不属于违法行为

1分钟前

刘威龙律师

近期帮助 9145 人

我在网上买的众安保险，我觉得是个骗局，我要退保

2分钟前

陈景芝律师

近期帮助 1518 人

我企业莫名给别人担保贷款90万，证信查不到，如何解决

2分钟前

刘威龙律师

近期帮助 9145 人

重大疾病患者有车能否申请低尿毒症有车有房能申请低保吗保？

5分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 44713 人

当前民营企业给职工都是买最纸养老保险，私企个人可以再买哪几类养老保险？

6分钟前

广东天习律师

近期帮助 183481 人

我已经释放七八年了，派出所隔几个月就叫我去照片，询问工作情况及工作情况等

7分钟前

广东天习律师

近期帮助 183481 人

微信被客服限制了，并且上报了公安机关

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟