临时工受伤怎么申请工伤

更新时间：2024-09-15 09:10:33

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临时工受伤后，应立即向当地社保机构申请工伤认定。被认定为工伤后，用工方需承担所有医疗费和工伤期间的工资。用人单位必须在事故发生后30天内提出工伤认定申请，否则受伤的职工或其家属、工会组织有权在一年内直接向劳动保障部门申请工伤认定。为确保权益不受损害，务必及时申请。

2024-09-15 09:07:51

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临时工受伤时，主要的处理途径包括申报工伤、送医治疗以及申请劳动能力鉴定等。若确定为工伤，应按照工伤流程处理；若非工伤，则需考虑侵权人责任追究。选择处理方式时需根据受伤程度和具体情况来定。

2024-09-15 09:08:07

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临时工受伤时，应根据伤害程度采取不同的处理方式。轻微伤害可与雇佣方协商解决医疗费和误工费等；对于重伤或残疾，应迅速向社保机构申请工伤认定，并由雇佣方承担全部责任。如遇到雇佣方不配合的情况，可以向劳动保障部门投诉或寻求劳动仲裁。处理过程中，务必保留医疗记录、费用单据等相关证据以备维权之需。

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