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工伤不给停职留薪怎么办
更新时间:2024-09-15 09:22:06
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工伤不给停职留薪怎么办
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对工伤停职留薪的争议,首先要了解相关规定。根据规定,工伤者在停工留薪期间应享受原工资福利待遇,且单位需按月支付。若单位拒不支付,劳动者有权向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁,坚决维护自身权益。
2024-09-15 09:20:29
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针对工伤停工留薪问题,解决途径包括申请劳动仲裁、提起诉讼或寻求专业律师咨询。选择何种方式需结合具体情况,如证据充分性、时效限制等。建议劳动者在处理前咨询专业律师,以选择最适合的解决方式,确保权益得到保障。
2024-09-15 09:20:32
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遭遇工伤停工留薪纠纷时,可以依法解决。首要前提是确保获得工伤认定和伤残等级评定。依据相关规定,单位应按月支付停工留薪期间的原工资。如果单位拒绝支付,劳动者可以收集相关证据,如工资单、银行流水等,向劳动仲裁部门申请仲裁或提起诉讼,以维护自己的合法权益。
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