公司解散了，谈赔偿是按实发工资还是应发工资?

更新时间：2024-09-15 10:48:06

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公司解散了，谈赔偿是按实发工资还是应发工资

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关于公司解散后的赔偿计算，是按照应发工资来进行的。应发工资是计算经济补偿金的基础。如果公司未按照法律规定支付应得的补偿，您可以依法提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。

2024-09-15 10:45:50

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公司解散时的赔偿是按照应发工资标准来确定的。您可以先尝试与公司进行协商，如果协商没有结果，您可以向劳动仲裁机构寻求仲裁，如若对仲裁结果不满意，可以进一步提起诉讼。

2024-09-15 10:46:06

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在公司解散的情况下，赔偿是按照应发工资来计算的。建议您：1. 保留工资条等证据以证明应发工资数额；2. 与公司协商，要求按照应发工资支付赔偿；3. 如果协商无果，您可以向劳动仲裁部门申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可以依法提起诉讼。

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