过年放假期间被公司辞退，我该如何应对？

更新时间：2024-09-15 11:16:07

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对过年放假期间被公司辞退的情况，您可以向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。请确保申请材料中包含个人与单位信息、明确的仲裁请求以及相关证据。及时行动，以保障自身合法权益不受侵害。

2024-09-15 11:10:29

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针对被公司辞退的问题，您可以首先尝试与公司进行协商。根据具体情况，如果公司违反了劳动法规定或者未给予合理补偿，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择合适的途径来维护自身权益。

2024-09-15 11:15:47

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被公司辞退后的赔偿情况因具体情况而异。如果是协商一致劝退，一般会按工作年限进行补偿；如果是公司违法辞退，赔偿金额可能是双倍；若因个人原因被辞退，则可能无赔偿。面对这种情况，您应保留相关证据，先与公司协商；若协商不成，再申请劳动仲裁；如仍不满意仲裁结果，可提起诉讼。以上三个答案按照您的要求进行了重新表述，且语义一致，字数也保持不变。

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