大概在4月初向店长提出辞职干到4月底说不发工资或者按照暑假工工资发我该怎么办

更新时间：2019-07-27 18:09:18

问题描述：

你好我是2019年3月22入职大概在4月初向店长提出辞职干到4月底他们在此期间并没有招到人 5月4日劳动节假期结束我要走他们不允许说不发工资或者按照暑假工工资发但是他们招聘前并没有说过这个事我该怎么办

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劳动合同法第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2019-07-27 17:59:18

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第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2019-07-27 18:09:18

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