首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳务关系解聘赔偿标准
更新时间：2024-09-15 14:52:05
问题描述：
劳务关系解聘赔偿标准
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1201227
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
针对劳务关系解聘赔偿标准，有以下规定：
1. 被违法辞退，应获得二倍经济补偿的赔偿金。
2. 如果员工的月工资高于平均工资的三倍，那么赔偿金将按照三倍支付，但最高不超过12年。
3. 若单位主动提出解聘并与员工协商一致，则按照员工在单位的工作年限支付经济补偿。
请务必及时处理解聘事宜，避免产生劳动纠纷和法律责任。
2024-09-15 14:50:22
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
75926
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
关于劳务关系解聘后的赔偿，主要是支付经济补偿。具体赔偿方式需参考员工的工作年限、合同类型以及解雇的具体原因。一般来说，会根据员工的工作年限和基本工资水平来计算补偿金额。同时，也可以与员工协商达成双方都满意的解决方案。
2024-09-15 14:50:26
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1359407
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳务解聘赔偿标准因不同情况而异。对于违法解雇，应支付二倍的经济补偿作为赔偿金；如果双方协商解除合同，则根据员工在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿，不满一年则按比例计算。如果员工的月工资超过平均工资的三倍，那么赔偿金标准将相应提高，但同样不超过12年。具体的赔偿标准还需结合劳动合同、工作年限和工资等因素来确定。
这三个新解答内容围绕“劳务关系解聘赔偿标准”这一核心问题进行了详细的回答，符合您的要求。
2024-09-15 14:52:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
违法解除劳务派遣关系要依法赔偿
劳务派遣
28268
劳务关系的赔偿标准
劳务赔偿的关键是根据工作年限来裁定。具体为工作满一年的情况下支付一个月的工资作为赔偿，如果不满半年则需要支付半个月的工资。如果劳动者的工资高于当地平均工资的三倍
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
解除劳务合同赔偿金
劳务合同
1373
劳务关系赔偿标准是多少
劳务赔偿标准依据服务年限而定。服务满一年应支付一个月工资作为赔偿，不满半年则支付半个月。如果劳动者的工资高于当地平均工资的三倍，那么按照三倍工资支付，但最高年限
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣合同解除赔偿
劳务合同
2178
劳动解聘补偿标准
解聘补偿按年限计算。满1年支付1个月工资，6个月以上不满1年按1年计，不满6个月支付半个月工资。违法解除支付双倍补偿。合同到期未续约也需支付补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动关系解除补偿
劳动关系的解除
8542
劳动关系解除赔偿标准为多少
解除劳动关系赔偿依工作年限定。满一年支付一个月工资，不满半年付半个月。月工资高于当地三倍的，按三倍支付，最高十二年。操作时需核算年限和工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孕期被解除劳动关系，获得赔偿标准
您好，一般可以获得月平均工资*公司工作年限*2倍+三期工资(孕期、产期、哺乳期)+三期内社保补偿
全部14个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违法解除劳务派遣关系要赔偿
劳务派遣制
15536
公司解聘员工赔偿标准
公司解聘员工的赔偿标准如下： 1. 如果员工无过错的，公司需按员工在本公司的工作年限进行赔偿。具体为每满一年付给其一个月工资的补偿；六个月以上不满一年的，按一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同关系赔偿标准
解除劳动关系后的补偿标准如下：如果符合法定的补偿情形，按照劳动者在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同赔偿标准
在法律规定的情况下，用人单位解除劳动合同应支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务关系解除应否补偿
劳动合同纠纷
65
法律对劳务合同解除有何规定
合同法定解除
17630
劳务关系解雇赔偿是什么
法律分析：解雇赔偿在我国称为经济补偿金，一般如果是由于用人单位的原因解雇劳动者的，劳动者可以要求单位支付经济补偿金。根据我国劳动合同法的规定，用人单位按照上述第
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳务关系有无赔偿
劳动合同纠纷
5645
用人单位解雇员工的补偿标准
解聘员工补偿标准： 1. 按照劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。 2. 劳动者在本单位工作六个月以上不满一年的，按一年计算，向劳动者支付1
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
通辽律师
通辽找律师
科尔沁左翼中旗律师
科尔沁左翼中旗找律师
通辽劳动纠纷律师
通辽劳动合同纠纷律师
同城律师：
霍林郭勒市律师
开鲁县律师
科尔沁左翼后旗律师
科尔沁左翼中旗律师
库伦旗律师
奈曼旗律师
扎鲁特旗律师
科尔沁区律师
专业律师：
通辽房产纠纷律师
通辽公司法律师
通辽合同纠纷律师
通辽婚姻家庭律师
通辽交通事故律师
通辽劳动纠纷律师
通辽刑事辩护律师
通辽债务债权律师
律师解答动态
3分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 12106 人
我以为这个订单他就取消掉了了他叫我找商家取消结果商家让我再付一期我就开了两天
6分钟前
黄蓉律师
近期帮助 16500 人
去女方家里，给女方父母包红包，然后女方收到红包后不同意结婚，请问红包可以退回来吗
10分钟前
四川世律律所律师
近期帮助 34875 人
微信被骗兼职发减肥茶广告永久限制社交功能还可以解封吗
14分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 71319 人
你好餐饮调岗口头加工资到时间没加怎么办
25分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 71319 人
抖音账号未实名未绑手机号，能否查到背后的人？
26分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 71319 人
外地人在北京出车祸了保险公司六个月以后才能赔付现在没有生活费该怎么求助生活费
26分钟前
董建华律师
近期帮助 11085 人
果园一直被偷，然后偷放了夹子，把小偷抓住了
26分钟前
张真睿律师
近期帮助 10786 人
离婚有一方不同意怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
