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因本系统的医疗条件不允许转院到外省住院治疗。我这种情况可以认定为工伤吗?工伤能享受那些待遇?
更新时间:2019-07-27 18:25:30
问题描述:
律师您好!我是一名监狱民警,四月十六日上班期间突发心梗。因本系统的医疗条件不允许转院到外省住院治疗。共住院十四天。现在回家服用口服药康复。我这种情况可以认定为
工伤
吗?工伤能享受那些待遇?谢谢!
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工伤认定申请时限是指
工伤事故
发生之日或者职业病被诊断、鉴定之日起得以向
用人单位
所在地统筹地区劳动保障
行政
部门提出工伤认定申请的法定期限。依据我国现行《
工伤保险
条例》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定,普遍认为工伤职工超过工伤认定期限未提出工伤认定申请的,用人单位不再承担工伤保险责任和民事赔偿责任。
2019-07-27 18:21:02
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需要申请伤残鉴定,伤残程度鉴定 包括 I 级伤残至 X 级伤残(工伤事故称为一级伤残至十级伤残,程度由重到轻)。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费
二、造成伤残的赔偿项目: 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
2019-07-27 18:23:21
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最高人民法院
司法解释
中认定工伤的四种情形
依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤:
(一)职工在
工作时间
和工作场所内受到伤害,用人单位或者
社会保险
行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;
(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加
其他
单位组织的活动受到伤害的;
(三)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;
(四)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。
2019-07-27 18:25:30
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