停职留薪期合法吗

更新时间：2024-09-15 18:50:35

问题描述：

停职留薪期合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助739713 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

关于停职留薪期的合法性，公司要求员工停薪留职是不合法的。员工有权利在劳动合同中明确薪酬及工作职责，任何改变这些约定的行为都是违法的。为了保护自己的合法权益，员工可以通过劳动仲裁的方式来维权，避免权益受到损害。

2024-09-15 18:48:00

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1542125 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

针对停职留薪期的争议，员工可以与公司进行协商，要求恢复原有薪酬或者选择通过劳动仲裁来解决争议。在决定处理方式时，员工需结合个人实际情况、法律程序和可能的结果进行选择。通常来说，劳动仲裁是一个更为正式且有效的解决途径。

2024-09-15 18:48:10

点赞
公司企业律师团队推荐
已帮助716177 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

对于停职留薪期的合法性存在疑问时，员工可以明确回答：不合法。员工有权拒绝公司提出的停薪留职要求，并与公司进行沟通协商。如协商无果，员工可以收集相关证据向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司恢复正常的工资支付。若仲裁结果不能令员工满意，他们还可以进一步依法向法院提起诉讼。

2024-09-15 18:50:35

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

停工留薪期的待遇有哪些？

停工留薪期的待遇有哪些？

停职后留薪合法吗

针对公司停职留薪的做法，员工应明确这是不合法的行为。员工有权拒绝停薪留职，并与公司进行沟通协商。如果协商无果，员工可以收集相关证据向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤鉴定期停工留薪期如何

工伤鉴定期停工留薪期如何

私企停职留薪合法吗

针对私企停职留薪的情况，员工应当明确这是不合法的行为。员工可以拒绝停薪留职，并与公司进行沟通协商。如果协商没有结果，员工可以收集相关证据向劳动仲裁委员会提起仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

停工留薪期限是多久

停工留薪期限是多久

公司让我们员工停薪留职。合法吗

不合法。员工可拒绝停薪留职，与公司沟通协商；如协商无果，可收集证据向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司恢复正常工资支付。如仲裁结果不满意，还可依法向法院提起诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么是停工留薪期

什么是停工留薪期

留职停薪合法吗

停薪留职不合法。操作时需员工书面申请，企业批准后签协议。期间企业停发待遇，员工需按月缴纳相关费用。期满未办理复工或辞职手续，企业可按自行离职处理。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职工自愿停薪留职合法吗

公司要求员工停薪留职不合法。目前国家出台的关于停薪留职的规定的前提是员工个人申请，经企业批准后申请人才会停薪留职。公司是以营利为目的的，如果劳动者在用人单位上班

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤停工留薪工资谁出？

工伤停工留薪工资谁出？

想问一下停薪留职的合法吗

法律分析：公司停薪留职不合法。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于工伤停工留薪的解释

关于工伤停工留薪的解释

试用期停薪留职是否违法

你好停薪留职是违法行为

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位停薪留职违法么

一、停薪留职合法吗 1、公司停薪留职不合法。停薪留职是为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职工停工留薪期一般不超过几个月

职工停工留薪期一般不超过几个月

腰椎骨折停工留薪期是几个月

腰椎骨折停工留薪期是几个月

停薪留职期间被单位除名合法吗？

您好，上班多久了、签合同了吗

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

停职留薪的意思是什么

停职留薪的意思是什么

公司要求停薪留职合法吗

公司强制要求员工停薪留职，是违法行为。因为目前国家出台的关于停薪留职的规定的前提是员工个人申请，经企业批准后申请人才会停薪留职。停薪留职是指为了使特定职工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

4分钟前

广东天习律师

近期帮助 185020 人

你好我是微信上面做微商代理被骗25200对方不肯退款只给我发货，已报警转账记录都有后面协商他同意退款

9分钟前

李琦律师

近期帮助 8466 人

游戏装备被骗了

15分钟前

李琦律师

近期帮助 8466 人

在厂里交了九年半保险厂倒了拿了18个月失业金现在自己交年龄59岁还差2年多点，现在进厂上班厂里答应交

16分钟前

刘同发律师

近期帮助 172364 人

提现时出错导致某某跨境电商资金被冻结，有什么解冻方法？

16分钟前

刘同发律师

近期帮助 172364 人

我被骗了53.5怎么办

26分钟前

李琦律师

近期帮助 8466 人

现在还能收回钱吗？当初说用他的房子抵押，说还钱但是就是没有还，这个可以委托你打这个官司吗

26分钟前

广东天习律师

近期帮助 185020 人

拼够50单后有佣金返还。拼到一半出现福利单要我充值，后面再接一单又要充值，是不是被骗了

58分钟前

李琦律师

近期帮助 8466 人

您好，我想咨询一下起诉离婚，孩子扶养，财产分割

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟