如何处理单位不按时交社保的情况？

更新时间：2024-09-16 08:41:00

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针对单位不按时缴纳社保的问题，劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。单位未依法缴纳社保，已影响到劳动者的社保权益，建议及时采取措施，包括与单位沟通、向社保部门投诉等，确保自身权益不受损害。

2024-09-16 08:24:18

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处理单位不缴纳社保的方式包括：首先尝试与单位协商，若协商无果或情况紧急，则可选择向社保部门投诉或解除劳动合同并索赔。投诉和索赔都是依据相关法律法规进行的，劳动者在行动前应了解相关法律规定。

2024-09-16 08:40:37

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对单位不按时缴纳社保的情况，劳动者可以采取以下措施：

1. 与单位沟通协商，要求补缴社保；
2. 向当地社保管理部门报告问题，寻求行政干预；
3. 根据《劳动合同法》相关规定，选择解除劳动合同，并可向劳动仲裁机构或法院申请应得的经济补偿。每种措施都是针对单位不缴纳社保问题的针对性解答，劳动者可根据实际情况选择适合的方式。

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