提前30天提交离职报告，但公司到时间没招到人交接，可以直接走吗

更新时间：2024-09-16 09:06:08

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提前30天提交离职报告，但公司到时间没招到人交接，可以直接走吗

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1. 可以依法提前走但需沟通。
2. 劳动者提前三十日书面通知即可解除劳动合同。
3. 若公司未能在规定时间内完成交接，建议您与雇主沟通协商，确保顺利离职并避免纠纷。
4. 妥善处理离职事宜对您的工资结算和离职证明获取至关重要。

2024-09-16 09:03:37

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建议先沟通后行动。您可以选择与雇主沟通协商，确保工作交接无误后离职；若沟通无果，可考虑依法申请劳动仲裁。决定应基于与雇主的沟通结果和公司的实际情况，以维护个人职业声誉和保障自身权益。

2024-09-16 09:04:05

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具体步骤和建议：

1. 提前书面通知：确保以书面形式提前一个月向雇主提出辞职申请。
2. 保持沟通：在最后几天，与公司沟通工作交接情况，确保公司有足够时间找人交接。
3. 依法行事：若公司未能配合，您可依据法律规定，在提前通知后解除劳动合同。
4. 维护权益：如遇到纠纷，可以考虑申请劳动仲裁，维护自身合法权益。确保所有行动都符合法律规定，以保障您的权益不受损害。

2024-09-16 09:06:08

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