因冒充长期工被辞退，我应该怎么做？

更新时间：2024-09-16 09:14:06

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因冒充长期工被辞退，还被扣了600元工资和绩效，我应该怎么做？

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1. 因冒充长期工被扣工资并遭辞退，你可以申请维权。
2. 根据法律，你有权要求支付被拖欠的工资、被扣除的绩效以及可能的违法解除赔偿金。
3. 及时采取行动，避免丧失你的法定权益。

2024-09-16 09:06:59

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对因冒充长期工导致的扣工资和辞退情况，你可以选择申请劳动仲裁或寻求法律援助。在考虑处理方式时，务必充分收集证据，如工资条、考勤记录等，以证明自己的劳动关系。同时，也要考虑诉求的合理性和个人时间成本等因素。

2024-09-16 09:13:46

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针对因冒充长期工而被扣工资和辞退的问题，你可以通过收集相关证据如工资条、工作记录等，向劳动仲裁机构提交申请。阐述你的诉求和理由，并等待仲裁结果。如仲裁结果不满意，可以依法进行起诉。记得核心问题是维护自己的合法权益，确保得到公正的对待。

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