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用工单位发工资合法吗
更新时间：2024-09-16 10:48:07
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用工单位发工资合法吗
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用工单位按照合同约定的百分比计算发工资是完全合法的。只要合同中的约定符合法律要求，企业按百分比发工资就是合法的。
2024-09-16 10:45:49
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工资按小时计算也是合法的，但具体是否合法还需结合实际情况判断。如果公司依法制定了工资分配方式和水平，并且确保按时足额支付工资，那么这种发工资的方式就是合法的。劳动者如果对公司的做法有疑虑，可以向劳动监察部门投诉或者选择提起劳动仲裁。
2024-09-16 10:46:06
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关于用工单位发工资的合法性，需要根据具体情况进行分析。如果劳动合同中有明确的约定，并且这些约定符合法律规定，那么用工单位按照约定发工资就是合法的。如果没有明确的约定或者存在违规行为，劳动者可以通过申请劳动仲裁来维护自己的权益。这包括收集证据、提交仲裁申请、参与调解等步骤。如果仲裁结果不满意，还可以选择依法提起诉讼。
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