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要辞职拖欠工资怎么要赔偿
更新时间：2024-09-16 13:08:04
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要辞职拖欠工资怎么要赔偿
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对辞职后拖欠工资的情况，你有权要求用人单位支付你的工资及相应的赔偿。如果雇主无正当理由拖欠工资，你可以要求他们支付应付金额的百分之五十以上至一倍以下的赔偿金。如果用人单位未在规定时间内支付劳动报酬，还可能面临行政处罚。保护自己的基本生活和权益至关重要，因此要及时采取行动。
2024-09-16 13:05:52
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针对拖欠工资问题，你可以选择向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或选择法律途径进行维权。选择举报适合希望快速解决问题且对赔偿要求不高的场合；选择仲裁则希望通过公正的第三方裁决解决纠纷；若情况复杂且赔偿要求较高，可能需要通过法律诉讼来解决。
2024-09-16 13:06:10
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在辞职后发现工资被拖欠，你可以采取以下措施：首先，向劳动行政部门举报，请求其介入调查并责令支付工资及赔偿；其次，如果双方争议较大，可以申请劳动仲裁并准备相关证据等待裁决；最后，如果对仲裁结果不满意，可以在法定期限内向法院提起诉讼。在整个过程中，注意保留劳动合同、工资条等证据以支持你的权益主张。
2024-09-16 13:08:04
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