农民工辞职有赔偿吗怎么算

更新时间:2024-09-16 15:16:06
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    农民工主动辞职,若因单位过错导致其离职,应有经济补偿。补偿计算基础为工作年限,每满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月工资。劳动者应当注意及时行使权利,确保获得应得的经济补偿。
    2024-09-16 15:13:42
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    农民工辞职,如因单位原因造成其离职,劳动者可要求单位支付经济补偿。解决方式建议首先与单位协商,协商不成可考虑向劳动仲裁机构寻求帮助,如仍无法解决,可依法向法院提起诉讼。
    2024-09-16 15:14:04
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    农民工因单位原因辞职时,应要求单位支付经济补偿。具体做法包括:1. 妥善保管劳动合同及辞职证明;2. 根据工作年限核算应得补偿金额;3. 先尝试与单位协商,若协商无果则申请劳动仲裁或提起诉讼;4. 在仲裁或诉讼过程中,提供足够的证据来支持个人诉求。
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