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对于在厂外死亡的员工，公司应如何赔偿？

更新时间：2024-09-16 15:18:08
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    关于员工在厂外死亡的公司赔偿问题，解答如下：

    1. 员工在工厂工作但在外面死亡的情况是否能要求工厂赔偿，这取决于死亡原因。如果员工的死亡是由于工作相关因素导致的，比如业务出差途中发生意外等，那么这种情况可以认定为工伤，并要求公司进行相应的赔偿。
    2. 然而，如果员工的死亡并非由工作原因所导致，那么就无法要求公司对此进行赔偿。

    总的来说，员工在厂外死亡是否能获得公司赔偿，关键在于其死亡是否与工作有关。如果是因工作原因导致的死亡，员工或其家属有权要求公司进行相应的赔偿。反之，如果死亡与工作无关，则无法要求公司赔偿。
    2024-09-16 14:51:41
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    对于员工在厂外不幸身亡的情况，处理方式通常包括申请工伤认定和与公司沟通协商。首先应立即进行工伤认定申请，确认是否属于工伤范围。若认定为工伤，家属可依法享受工伤保险待遇。如未认定为工伤，则建议家属与公司进行沟通协商，争取合理的补偿安排。
    2024-09-16 15:18:04
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    员工在公司外死亡的赔偿问题需视具体情况而定：一、若符合工伤条件，例如在工作期间突发疾病导致死亡，家属可申请工伤保险赔偿，包括丧葬费用及抚恤金等；二、若虽不符合工伤条件但公司存在过错，如因公司安全设施不足导致意外，建议家属与公司协商赔偿事宜或依法提起诉讼；三、若员工死亡系自身原因，如自杀或违法犯罪行为，公司通常无需承担赔偿责任，但仍应协助家属处理善后工作。
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