老板拒付暑假工工资合法吗

更新时间：2024-09-17 00:58:05

问题描述：

老板拒付暑假工工资合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1219460 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1. 雇主拒绝支付暑假工的三天工资是非法的。
2. 法律要求用人单位必须按照约定支付劳动者的劳动报酬。
3. 如果雇主拖欠工资，劳动行政部门有权责令其支付，并可能加付赔偿金以保障劳动者的权益。

2024-09-17 00:55:56

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助339583 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

针对老板拒付工资的问题，可以采取多种常见处理方式，包括向劳动监察部门投诉、寻求法律援助机构帮助或选择提起劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑解决效率、成本以及证据情况等因素。投诉适用于解决小额快速纠纷，而法律援助和劳动仲裁则适用于更复杂或涉及较大金额的情况。

2024-09-17 00:56:07

点赞
找法网咨询顾问
已帮助737751 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

老板拒付暑假工工资是违法行为。处理方式包括向劳动监察部门报告并寻求其帮助以追回工资；若情况严重，可寻求法律援助，通过法律手段要求支付工资并寻求赔偿；最后，可以选择提起劳动仲裁，由仲裁机构裁定雇主支付拖欠的工资。这三种方式都是有效的维权途径。

2024-09-17 00:58:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

暑期工工资的法律规定

暑期工工资的法律规定

厂里短期工不付工资合法吗

工厂不支付短期工作的工资是违法的。解决方式包括：向劳动监察部门投诉，这是快速简便的方式；申请劳动仲裁，可以主张多项权益但程序稍多；如果有欠条，也可以直接起诉到法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

春节带薪放假工资应该怎么计算

春节带薪放假工资应该怎么计算

工地上老板扣压工资合法吗

老板扣工资的行为并不合法，您应当依法维权。起初，尝试与用人单位进行协商，看能否解决扣压工资的问题。如果协商无效，您可以向劳动监察大队进行举报。同时，您也可以向劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

服刑人员离婚程序怎么走

服刑人员离婚程序怎么走

暑假工不想干了辞职老板不发我上班的工资算违法吗

上班前有没有签署相关协议呢

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

违反食品安全法规定要承担什么责任

违反食品安全法规定要承担什么责任

放年假老板不给工资合法吗

老板在年假期间不给工资是不合法的行为。如果您遇到这样的情况，可以先尝试与公司沟通，要求支付工资和可能的加班费。如果公司不予理会，您可以向劳动局投诉并寻求帮助。同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工公司少算工资合法吗

在处理暑假工工资少算的情况时，首先要明确用工性质和合同约定。如果是非全日制用工且工时达标，则按照约定的小时工资计算；若是全日制用工或工时超过标准，应当要求用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

交契税需要本人亲自去吗

交契税需要本人亲自去吗

过年老板不支付工资合法吗

老板过年不支付工资是不合法的行为。您可以采取以下措施来维护自己的权益：一是向劳动行政部门举报，请求他们责令老板支付工资；二是申请调解，通过调解快速解决争议；三是

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板给工人降工资合法吗

针对老板给工人降工资的情况，公司必须谨慎处理。在合法的前提下，公司应与劳动者详细沟通，明确降薪的原因、幅度和期限等事项，并达成书面协议。如劳动者不同意降薪，公司

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问暑假工没签合同，老板压员工工资违法吗

您好，和老板协商，协商不成可以仲裁

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

春节带薪休假工资怎么算

春节带薪休假工资怎么算

春节带薪假期工资如何计算

春节带薪假期工资如何计算

暑假工老板不给休息，合法吗

当雇主不允许休息时，员工应明确这是违法行为并采取相应的应对措施。具体措施包括：收集加班证据，如加班通知、考勤记录等；与雇主沟通协商，提出休息的要求；向劳动监察部

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定带薪休假工资怎么算

法定带薪休假工资怎么算

餐馆老板欠员工工资合法吗

对于餐馆老板欠工资的情况，处理方式因具体情况而异。如果欠薪是因为某些合理原因且短期内能够解决，可以与老板协商延期支付。但是，如果老板无故拖欠工资，员工应该积极采

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

广东泰扬所律师

近期帮助 3931 人

在闲鱼买了锂电池，质量问题退货，快递员拒收怎么处理

刚刚

桦仁律所律师

近期帮助 11849 人

可以不用处理吗，马上到下一个记分周期了

11秒前

吴亮律师

近期帮助 265702 人

快手目前被封了半年了，还能解封吗？

32秒前

张洁律师

近期帮助 36943 人

这个我们是有人叫我们过去租车他说到时候在工资里面扣现在扣不了每天还要多12块钱的逾期

53秒前

吴亮律师

近期帮助 265702 人

你好，我欠多家银行贷款，共计25万，想债务重组优化，分期去还，

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 265702 人

国标电动车闯红灯属于违章吗？

3分钟前

广东泰扬所律师

近期帮助 3931 人

欠据有效期最长是三年吗，如果欠据写了二年内还清，这个期效是按照后面日期开始算三年有效期吗？

3分钟前

李翠英律师

近期帮助 91587 人

科长故意扣我绩效，不给财务绩效分，我不能拿到债效钱，应该找谁？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟