公司拖欠工资不给,我已经离职了

更新时间:2024-09-17 06:26:08
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    针对您公司一直拖欠工资的情况,若选择劳动仲裁,首先需向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,提交相关证据。仲裁委员会会受理并通知公司,随后组织双方进行调解。调解不成,则进行仲裁审理,最终作出仲裁裁决。若对裁决不服,可依据法律规定向法院提起诉讼。整个流程旨在保护劳动者合法权益,确保工资得到及时支付。
    2024-09-17 06:24:07
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    除了劳动仲裁,您还可选择以下途径快速解决公司拖欠工资问题:

    1. 向劳动行政部门投诉,劳动行政部门将依法处理。
    2. 若公司拖欠工资数额较大,符合相关规定的条件,可直接向当地人民法院申请支付令,要求公司支付拖欠的工资。
    2024-09-17 06:24:10
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    在劳动仲裁申请中,您需要准备的证据材料包括但不限于:1. 劳动合同或工作证明,证明您与公司存在劳动关系;2. 工资条、银行转账记录或公司工资发放记录,证明公司拖欠工资的事实;3. 离职证明或相关通知,证明您已离职但工资未结清;4. 与公司沟通记录,如邮件、短信等,证明您已尝试与公司协商解决问题;5. 其他相关证据,如证人证言等,以支持您的仲裁请求。
    2024-09-17 06:26:08
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