没签合同没买社保，劳动仲裁可以吗？

更新时间：2024-09-17 08:41:17

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台球厅上班，没签合同没买社保，劳动仲裁可以吗？

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1. 可以就未签合同和未买社保的问题申请劳动仲裁。
2. 劳动者在用人单位工作但未签订合同且未购买社保的情况下，属于劳动争议范畴。
3. 可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请并主张相关权益。
4. 仲裁有利于保障您的合法权益不受损害。

2024-09-17 08:34:33

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针对您在台球厅工作未签劳动合同和未购买社保的情况，您确实可以选择仲裁途径或向劳动监察部门投诉。如果选择仲裁，您需要准备相关证据，如工资条、工时记录等，并按照法定程序进行申请；若选择投诉，您可以向劳动监察部门反映情况，他们会对此进行调查处理。请根据您的具体情况和个人需求选择合适的方式。

2024-09-17 08:40:50

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针对您在台球厅工作未签劳动合同和社保的问题，您可以按照以下步骤申请劳动仲裁：首先，收集相关证据，如工资单、工时记录等；其次，明确您的仲裁请求和理由，撰写仲裁申请书；然后，将申请书及证据材料提交给劳动仲裁委员会；接下来，等待仲裁委的受理通知，并参加仲裁庭审；最后，根据仲裁结果采取相应的行动。整个过程需确保您的权益得到合理保障。

2024-09-17 08:41:17

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