如果公司不续签合同，赔偿期限是多少？

更新时间：2024-09-17 09:56:09

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公司不续签合同后，员工可获得经济补偿。该补偿按工作年限计算，满一年的支付一个月工资。如月工资高于社会平均工资的三倍，则按三倍支付，且最高不超过十二年。请留意补偿细节以避免劳动纠纷和法律责任。

2024-09-17 09:24:28

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当合同到期不再续签时，员工与公司可通过协商解除合同或支付经济补偿来处理。若公司选择不续签，应支付相应的经济补偿。在决定处理方式时，请结合实际法规和双方权益进行考量。

2024-09-17 09:55:57

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合同到期后，若公司决定不续签，员工有权获得经济补偿。具体流程包括：确认员工的工作年限和月工资，计算补偿金额（每满一年支付一个月工资），并确保在工资高于社会平均工资三倍时，按照三倍支付，最高不超过十二年。请与公司协商支付方式和时间，如遇拒绝支付，可寻求法律援助。

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