酒店工作多年无社保，能否进行投诉？

更新时间：2024-09-17 10:03:26

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针对你在酒店工作多年但未享受社保的情况，你可以向当地劳动监察大队进行投诉。按照相关规定，雇主应在员工入职后30天内为他们办理社保登记。如果公司未履行这一义务，社保机构将核定应缴费用，并可能对公司进行法律处罚。

2024-09-17 09:51:53

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关于你在酒店工作多年但未交社保的问题，你可以采取以下措施来保护自己的权益：首先，尝试与酒店进行沟通协商，要求补交社保并寻求合理的经济补偿；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，寻求行政支持；最后，如果以上途径都不能解决问题，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。在采取行动前，建议你先咨询律师，了解详细情况和可能的结果。

2024-09-17 10:03:01

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针对未交社保的核心问题，你的处理方式需视具体情况而定。若仍在劳动关系存续期间，你有权向用人单位主张补缴社保费用；若劳动关系已终止，你应在终止之日起一年内申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社保并承担责任。在处理过程中，务必保留相关证据，如工资条、劳动合同等，并考虑咨询专业律师，以更好地维护自己的合法权益。

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