劳动者在什么情况下可领取经济补偿金情形有哪些

更新时间：2024-09-17 10:21:14

问题描述：

劳动者在什么情况下可领取经济补偿金情形有哪些

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1955063 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

根据相关规定，劳动者在特定情形下可领取经济补偿金。这些情形包括：当用人单位存在违法行为导致劳动者辞职，或者用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致时。这些情形都涉及劳动者权益的保障问题，建议及时处理。

2024-09-17 10:17:49

点赞
找法网咨询顾问
已帮助710705 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动者领取经济补偿金的途径包括协商、劳动仲裁和诉讼。选择哪种途径应考虑效率、成本和证据的充分性。虽然协商可能快速解决问题，但可能不够全面；劳动仲裁和诉讼虽然更为正式，但耗时较长。

2024-09-17 10:18:12

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1060158 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动者在以下特定情况可以获取经济补偿金：一是因用人单位的违法行为而选择辞职，此时要注意保留相关证据；二是用人单位提出解除劳动合同并与劳动者达成一致意见，确保有书面记录；三是如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。

2024-09-17 10:21:14

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动者在哪些情况下辞职能得到经济补偿金

劳动者在哪些情况下辞职能得到经济补偿金

什么情况下可以领取经济补偿金

这些情形可以领取经济补偿金： 1、按照劳动合同法规定终止劳动合同的； 2、用人单位依照劳动合同法规定解除劳动合同的； 3、劳动者依照劳动合同法规定解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动者在哪些情况可获经济补偿？

劳动者在哪些情况可获经济补偿？

劳动者可以获得经济补偿金的情况是什么？

劳动者获得经济补偿金的情形有： 1、用人单位违法解除劳动合同的； 2、劳动者因为用人单位的违法行为而辞职的； 3、用人单位提出解除劳动合同，且劳动者同意等。有

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哪些情况下，劳动者可以得到经济补偿金？

哪些情况下，劳动者可以得到经济补偿金？

劳动者在什么情况下可以要求单位支付经济补偿金

单位支付经济补偿金有下列情形： 1、劳动者依照劳动合同法规定解除劳动合同的； 2、用人单位依照劳动合同法规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哪些情况劳动者可得到经济补偿金

哪些情况劳动者可得到经济补偿金

劳动者在什么情况下可以获得经济补偿金

劳动者在下列情况中能够领取经济补偿金： 1、劳动者依法单方面解除劳动合同的； 2、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的； 3、用人单位采取无过错

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在哪些情况下可以享受经济补偿金？

员工在以下情况下可以享受经济补偿金：用人单位非过失性辞退；用人单位经济性裁员；由用人单位提出的协商一致解除劳动合同；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者在什么情形下可以得到经济补偿金

劳动者在什么情形下可以得到经济补偿金

员工在什么情况下可以享受经济补偿？

员工是否可以获得经济补偿金的几种情形： 1、劳动者因为用人单位的违法行为而辞职的； 2、用人单位提出解除劳动合同，且劳动者同意的； 3、用人单位违法解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工可以获得经济补偿金的情形有哪些

员工可以获得经济补偿金的情形有哪些

经济补偿金是什么情况下可以有，朋友帮我算了一下经济补偿金，补偿5年工龄工资

辞职的，没有那些补偿金。社保可以要求补交。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

可以获得经济补偿金的各种情形

可以获得经济补偿金的各种情形

劳动者获得经济补偿金的情形有哪些

法律分析：用人单位支付经济补偿金的情形：1.劳动者依照劳动合同法第三十八条解除劳动合同的;2.用人单位依照劳动合同法第三十六条向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位必须支付经济补偿的情形有哪些

用人单位必须支付经济补偿的情形有哪些

劳动者在哪几种情况可申请经济补偿金？

劳动者在哪几种情况可申请经济补偿金？

在什么情况下，劳动者可以获得经济补偿

劳动者在下列情况中能够领取经济补偿金： 1、劳动者依法单方面解除劳动合同的； 2、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的； 3、用人单位采取无过错

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

以案说法：获得经济补偿金的情形有哪些？

以案说法：获得经济补偿金的情形有哪些？

在什么情况下，工人可以获得经济补偿

劳动者在下列情况下可以获得经济补偿金：依法单方面与用人单位解除劳动合同的；由单位提议并经双方协商一致解除劳动合同的；被单位实行经济性裁员的；被单位非过失性辞退的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

信金国律师

近期帮助 16420 人

就是我想问一个问题就是如果麦当劳与我解除了劳动关系是可以不用提前30天说明离职吗

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

微信封了，可以直接办理手机号，注册新账号吗

4分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 45638 人

想问一下农村村老人去想问一下，农村老人去世了，然后弟兄两个分老人的地，现在他们这个地是怎么分配呢？

4分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 45638 人

如何申请解除担保人

5分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 99283 人

替丈夫当法人和监事离婚前怎么规避风险

7分钟前

冯新广律师

近期帮助 13100 人

从拼多多买的电影票不给退她说在我付钱之前说了买了就不能退

7分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

13号第三条＂工作人员界定＂的讨论没有意义。如果能够结合《规定》第一条＂适用劳动法的程序审理＂来考虑

7分钟前

郑超律师

近期帮助 134 人

你好，九几年集资款未拿来，现在在凭证也没有了，怎办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟