没有合同辞职了有赔偿吗

更新时间：2024-09-17 11:56:05

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没有合同辞职，劳动者仍然有权获得赔偿。如果用人单位未按照法律规定与劳动者签订书面劳动合同，劳动者辞职后可根据相关要求用人单位支付二倍工资。不及时处理可能影响工资、社保等劳动者权益。

2024-09-17 11:53:42

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未签合同辞职后的赔偿问题，可以通过以下方式解决：1）与雇主协商，明确要求支付二倍工资的赔偿；2）若协商无果，可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；3）若需要，还可以寻求法律援助，通过法律途径来解决争议。在选择解决方式时，请综合考虑实际情况、证据充分性以及法律成本等因素。

2024-09-17 11:54:07

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未签合同辞职也能得到赔偿。具体操作如下：首先，尝试与雇主协商补签合同并要求支付双倍工资；如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，不仅要求支付双倍工资，还可以要求经济补偿。若仲裁也不能解决问题，还可以选择向法院提起诉讼。

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