不辞职工伤赔偿怎么算

更新时间:2024-09-17 11:56:05
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不辞职工伤赔偿怎么算
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    即使不辞职,工伤员工也有资格获得伤残赔偿金。建议尽快处理,以确保赔偿的及时性和权益保障。
    2024-09-17 11:53:50
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    员工工伤后选择辞职,单位应依法进行赔偿。赔偿方式通常包括一次性支付工伤赔偿金或按月支付伤残津贴等,具体方式需根据员工伤残等级和实际情况协商确定。为确保自身权益,建议在辞职前与单位明确工伤赔偿细节,如有需要,可咨询律师或相关部门。
    2024-09-17 11:54:08
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    工伤员工在辞职后仍有权请求相应赔偿。具体步骤包括:1. 与用人单位协商,要求支付规定的工伤赔偿;2. 若协商无果,可向劳动仲裁机构提起仲裁;3. 如对仲裁结果不满,可依法向人民法院提起诉讼。
    2024-09-17 11:56:05
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