签了劳动合同紧急辞职有赔偿吗

更新时间：2024-09-17 12:46:05

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劳动者紧急辞职需遵守法律规定，若违反劳动合同相关规定，可能需要承担赔偿责任。此外，劳动者应提前通知用人单位，如因急辞工导致单位遭受损失，需依法赔偿。

2024-09-17 12:43:49

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对于紧急辞职，应首先与用人单位协商，说明具体情况并支付相应违约金（如有约定）。若因找到新工作等特殊情况急需离职，应妥善处理与原合同的关系，避免产生纠纷。

2024-09-17 12:44:06

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关于签了劳动合同紧急辞职是否有赔偿，需视具体情况而定。若因个人原因主动辞职，一般无需赔偿；若是公司存在违法行为（如欠薪、未缴社保等），导致劳动者被迫辞职，可要求经济补偿金。具体操作包括与公司沟通、收集证据、申请仲裁或提起诉讼等。

2024-09-17 12:46:05

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