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做了8天说不给工资
更新时间:2024-09-17 20:08:05
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做了8天说不给工资
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如果老板拒绝支付工资,虽然直接报警并非首选解决方案,但在某些情况下,如老板涉嫌欺诈或逃匿,报警可能有助于保护您的权益。如果劳动保障行政部门未能及时采取措施,或者情况紧急,您可以考虑报警以获取法律支持。但请注意,首先尝试通过合法途径解决争议,如向劳动部门投诉或申请仲裁,是更为常见的做法。
2024-09-17 20:05:52
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申请劳动仲裁时,您应准备以下证据来支持主张:1. 工作证明,如工作证、入职通知等;2. 工资支付记录,如银行转账记录、工资条等;3. 工作日志或工时记录,证明您的工作天数;4. 同事或上级的证言,如有,可作为辅助证据。确保证据真实有效,以便仲裁机构能公正裁决。
2024-09-17 20:06:12
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申请劳动仲裁的流程如下:1. 提交劳动仲裁申请书及相关证据材料至劳动仲裁委员会;2. 劳动仲裁委员会受理申请后,会通知双方参与调解或仲裁;3. 调解不成时,仲裁委员会将组织仲裁庭审,双方需按时参加并陈述主张;4. 仲裁裁决后,如对结果不满,可在规定时间内向法院起诉。
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