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入职当天离职竞业协议还有效吗?
更新时间：2024-09-18 04:16:08
问题描述：
入职当天离职竞业协议还有效吗
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关于竞业协议的有效性，即便在入职当天离职，协议通常仍具有法律效力。用人单位有权要求你遵守竞业限制。需要注意的是，如果雇主未支付竞业限制补偿金，你有权要求支付或解除协议。在协议解除之前，请务必遵守，以避免可能的法律责任。
2024-09-18 04:13:44
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签订的竞业协议一旦生效，不受入职或转正的影响。如果你确认协议内容合法且适用于自身情况，应当遵守协议条款。对于任何疑问或认为协议内容不合法，建议咨询律师或通过劳动仲裁机构寻求帮助。
2024-09-18 04:14:06
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竞业协议在签订时即生效，双方需明确各自的责任和义务，并确保不违反法律规定。员工在离职后，仍应遵守协议中的竞业限制。如果任何一方违反协议，可以通过协商或诉讼解决纠纷。尤其对于员工而言，违反协议将需要承担违约责任。
希望这些新的解答内容能够满足您的需求。
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