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上半个月辞职不交社保合法吗
更新时间:2024-09-18 11:32:04
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上半个月辞职不交社保合法吗
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即使在上半个月辞职,单位也应当为你缴纳社保。因此,无论工作多久,单位都有责任为员工缴纳社保。如果单位未履行此义务,你可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-09-18 11:30:34
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在上半个月离职时,单位应当缴纳当月的社保费用。若单位拒绝缴纳,你可以采取以下措施:首先,尝试与单位协商解决;其次,如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉;最后,如果仍无法解决,可以申请劳动仲裁。这些方法都是为了保护你的个人权益不受侵害。
2024-09-18 11:30:40
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在离职前半个月内,你应该确保你的社保缴纳情况。具体操作如下:如果单位同意缴纳社保,你只需配合办理相关手续;如果单位拒绝缴纳,你可以收集相关证据如劳动合同、工资条等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在仲裁结果中,单位可能会被要求补缴社保并可能承担相应的法律责任。你应该根据实际情况选择合适的方式来维护自己的合法权益。
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