工伤护理费如何计算的

更新时间：2024-09-18 12:32:07

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关于工伤护理费的计算，关键在于员工的自理能力。具体来说，如果员工完全无法自理，那么护理费将按照其工资的50%来计算；而如果员工大部分无法自理，则按照40%的工资来计算。需要注意的是，一旦员工的伤残等级经过评定并被确认需要护理，那么相关的护理费用将会从工伤保险基金中按月支付。

2024-09-18 12:30:29

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工伤护理费的计算基于伤残等级和自理能力评估。是否能自理将分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三种状况。在计算费用前，必须进行劳动能力鉴定以确定护理等级，之后按照规定的比例来计算护理费用，以确保费用符合规定并从工伤保险基金中合理支付。

2024-09-18 12:30:49

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工伤护理费的核算依据受伤员工的自理能力。对于完全不能自理的员工，按工资的50%计算；对于大部分不能自理的，则按照40%的比例计算。部分不能自理的员工，其护理费按照30%的工资计算。所有费用都将从工伤保险基金中按月支付。但前提是必须先进行伤残等级评定，并经过确认确实需要护理。

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