公司即将搬迁至十几公里外,是否有赔偿?

更新时间:2024-09-18 12:50:36
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公司即将搬迁至十几公里外, 不愿前往是否有赔偿?
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    关于公司搬迁的问题,如果新址在三十公里内,员工不去不一定有赔偿。公司仅在本市范围内搬迁,劳动合同继续有效,劳动者应继续履行。然而,如果员工因此选择解除劳动合同,他们可以根据工作年限获得相应的经济补偿。
    2024-09-18 12:05:16
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    公司搬迁后员工不愿前往,处理方式通常为继续履行劳动合同或双方协商解除合同。如果双方就搬迁达成一致意见,可以继续履行劳动合同;如果无法达成一致,可以协商解除劳动合同,这时公司可能需要支付经济补偿金。
    2024-09-18 12:50:29
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    公司搬迁后,员工有选择的权利。如果不想去新址工作,在双方协商一致的情况下,可以解除劳动合同,并可能获得经济补偿。如果公司强制搬迁且员工不同意,这可能构成违法解除劳动合同,员工有权要求相应的赔偿。具体操作应根据实际情况和相关法律法规进行。这些新的解答内容与原解答内容的语义保持一致,并且遵循了您的要求。
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你好!距离不远,自离的话没有赔偿的哦
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