工作没做满一个月辞职有赔偿吗

更新时间：2024-09-18 14:58:04

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视具体情况而定，可能会有经济补偿。若是无过错性辞退，会根据你在公司的工作年限给予相应的经济补偿。若是公司违法辞退，那么需要支付双倍赔偿。此外，如果工作未签约超过一个月，单位还需要支付双倍工资。

2024-09-18 14:55:55

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在遇到此类情况时，你可以通过申请经济补偿或提起劳动仲裁来解决问题。如果公司愿意主动进行补偿，建议与单位协商解决；如果单位拒绝补偿或者提供的补偿不合理，可以向劳动仲裁机构寻求帮助，维护自己的合法权益。

2024-09-18 14:56:06

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针对未做满一个月而辞职是否有赔偿的问题，存在获得补偿的可能性。如果是无过错被辞退，可以根据工作年限要求单位支付经济补偿；如果是单位违法辞退，则要求双倍赔偿。同时，如果工作未签约超过一个月，还可以主张双倍工资。实际操作中需要根据具体情况来处理，建议咨询专业律师以获取更准确的解答。

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