老板不给我工资。电话不接。微信不回?

更新时间：2024-09-18 16:20:35

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在老板拒绝支付工资并决定申请劳动仲裁时，您需准备的关键材料包括：

1. 与用人单位签订的劳动合同；
2. 工资条或银行转账记录，以证明未支付工资的事实；
3. 与老板的沟通记录，如电话记录、微信截图等，显示其逃避责任的行为。

这些材料有助于证明劳动关系的存在及未支付工资的事实。另外，根据相关规定，申请仲裁还需提交仲裁申请书、身份证明及与争议有关的证据材料。

2024-09-18 16:17:49

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在急需用钱的情况下，除了申请仲裁或诉讼外，您可以尝试以下方法快速解决工资拖欠：1. 与同事联合向老板施压，形成集体声讨；2. 前往公司办公地点，要求立即支付工资，并录像或录音作为证据；3. 寻求工会或行业协会的帮助，利用其影响力协调解决。每种方法需根据实际情况选择。

2024-09-18 16:18:07

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法律对恶意拖欠工资的行为有明确的惩罚措施。用人单位未按时支付劳动报酬的，劳动行政部门可责令限期支付，逾期不支付的，需按应付金额的50%至100%加付赔偿金。此外，情节严重者还可能面临行政处罚甚至刑事责任。劳动者应依法维权，确保自身合法权益不受侵害。

2024-09-18 16:20:35

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