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请问我是2012年离开公司的,离职时也没办离职手续,现没有离职手续能不能把社保转到异地?
更新时间:2019-07-27 23:39:03
问题描述:
请问我是2012年离开公司的,在公司我交了7年的
保险
,后因家有事没去深圳。
离职
时也没办离职手续,现没有离职手续能不能把
社保
转到异地?
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1、因个人原因需要办离离职的,按劳动法和
合同
法的规定,要提前一个月以书面形式向
公司
提出;
2、离职书要写明什么原因(可说是个人原因),尽量不要提及对公司什么什么的不满,因为好合好散,况且还期望离开公司时给予一些方便;所以最后应该提及一些感谢公司的话;
3、离职时间最好也在离职书中说白,以便公司考虑工作交接,体现人性化;
4、按劳动法规定因个人原因离职的,要向公司赔偿三个月的工资;
5、公司在收到你的离职书一个月内要作出回答,这是法定的;
6、离职后你要关注五险一金的交纳情况和有关关系的转移;
2019-07-27 23:31:42
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办理社保异地转移。 步骤
1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件,如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样,有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件,到现单位所属社保中心盖章。(可先电话咨询)
2、持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移,如原单位有社保专管员,可将接受函交托办理。
3、原单位社保机构同意转出,出具“转移人员清单”含姓名、
身份证
号码、转入转出单位信息、参加
工作时间
、缴费截止日期等信息;“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。
4、持单据到现单位所属社保中心办理转入。
2019-07-27 23:35:49
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辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出
解除劳动合同
的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动
仲裁机构
或
劳动监察
队投诉公司。
1、你可以要求公司给你
辞职信
的签收单
2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留
3、和公司确认提交辞职信的事情,做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。
2019-07-27 23:36:48
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第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除
劳动合同
:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019-07-27 23:39:03
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