公司提前一月告知解除劳动合同，如何获得赔偿？

更新时间：2024-09-18 20:38:06

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针对公司提前解除劳动合同并寻求赔偿的情况，公司需支付赔偿金，这通常包括2倍的经济补偿或加1个月工资的代通知金。若公司未提前通知，还需支付代通知金。您的权益需要及时维护，建议尽快与公司沟通并进行协商。

2024-09-18 20:01:46

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公司决定提前解除劳动关系时，应支付相应的经济补偿金，并考虑是否支付代通知金。具体决策需基于劳动者的工作年限、劳动合同条款等因素。为减少潜在纠纷和成本，建议公司优先选择与劳动者协商达成一致。

2024-09-18 20:37:46

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当公司决定提前解约时，按照法律规定，您需要获得赔偿。赔偿计算通常基于您的工作年限以确定经济补偿金，若公司未提前通知，还需额外支付1个月工资。若双方能够协商一致，可灵活处理赔偿事宜。请确保整个流程合规，以避免潜在的法律风险。

2024-09-18 20:38:06

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