公司总不发工资辞职有赔偿吗

更新时间：2024-09-19 01:14:48

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如果公司长期拖欠工资，你因公司欠薪而辞职时是有权获得赔偿的。对于不及时处理的问题，可能会导致更大的经济损失和劳动纠纷的出现。

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对公司拖欠工资的情况，你可以采取多种解决方式，包括协商、投诉、仲裁和诉讼。首先可以尝试与公司协商解决欠薪问题，若无法解决则可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若协商和投诉均无果，你还可以通过法院提起诉讼来维护自己的权益。选择合适的方式需要根据你的具体情况和证据的充分性来决定。

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针对公司拖欠工资半年以上的情况，你离职时确实有权要求补偿。具体操作步骤包括：首先收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次与公司进行协商并提出补偿要求；如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉；最后，你还可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。无论选择哪种方式，核心目的是要确保自己的权益得到应有的保障。

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