我的一个亲戚在青海务工困高原反应导致老梗住院施工方赔偿医疗费及后续治疗费用吗

更新时间：2019-07-28 04:29:09

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1，根据《劳动合同法》第46条的规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。

2，第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。

3，同时，根据《劳动合同法实施条例》第27条的规定：劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，支付经济补偿的月工资按照当地最低工资标准计算。

2019-07-28 04:23:24

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实践中，治疗费用的计算公式可以概括为：医疗费用=诊疗费用+药品费用+住院费用+其他必要费用。医疗费用的赔偿原则上都要求有必要性质，即是说对于可有可无的一些额外费用，受害人即使要求赔偿，也会有被以该费用没有医疗必要性为由面临得不到赔偿支持的风险。

2019-07-28 04:25:05

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医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。　　医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
　　参加城镇职工基本医疗保险的受害人其出院时的费用结算单上，关于社会统筹部分的医疗费用，加害人应否承担，因立法中缺乏明确的规定，实践中比较混乱，亦成为讼争的焦点。
根据1998年《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》规定，基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%，职工缴费率一般为本人工作收入的2%。
由此可见，受害人因伤住院后，社会保险机构为其支付的医疗费用，是在其履行了相应的义务后才享有的权利。因此，社会医疗统筹机构支付的医疗费，实际上就是受害人自己的支出，换言之，对受害人实际支出的合理费用，应当理解为其住院花费的全部医疗费用，包括自费部分和统筹医疗费用部分。
所以，关于社会统筹部分的医疗费用，加害人应当承担。

2019-07-28 04:27:42

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医疗事故做伤残鉴定和后续治疗费用一般来说是不可以同时申请的：　　1，当事人只有进行了伤残鉴定，才能享受到相应的伤残待遇；
　　2，如果伤残鉴定完毕之后，旧伤复发的，当事人可以申请重新鉴定；
　　3，后续的治疗费用，只有在伤残鉴定结果出来以后，才有给付的依据；
　　4，当事人具体可咨询司法鉴定部门，以对方的答复为准。

2019-07-28 04:29:09

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