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劳动纠纷过了劳动仲裁时效期怎么办
更新时间：2024-09-19 16:24:09
问题描述：
劳动纠纷过了劳动仲裁时效期怎么办
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针对劳动纠纷已过劳动仲裁时效期的情况，如果符合时效中止或中断的特定条件，仍可继续申请劳动仲裁。当仲裁时效正常过期时，可以向法院提起诉讼。此时，应留意仲裁时效的计算。
2024-09-19 16:21:45
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劳动仲裁时效期已过并不意味着无法维权。还可以选择继续申请仲裁或向法院起诉，但在行动前，务必确认是否存在时效中止或中断的情况。建议收集相关证据并咨询专业律师，以确保选择最合适的解决方式。
2024-09-19 16:22:07
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对劳动纠纷且已超劳动仲裁时效的情况，您仍有机会采取行动。如符合时效中止或中断的条件，可以收集证据继续申请劳动仲裁；若已超过正常时效，可转向法院提起诉讼。请务必注意诉讼时效和举证责任的重要性。
2024-09-19 16:24:09
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