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在公司五个月还未买社保可以要求公司赔偿吗
更新时间：2024-09-20 09:36:06
问题描述：
在公司五个月还未买社保可以要求公司赔偿吗
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员工在公司工作五个月尚未购买社保，确实可以要求公司赔偿。公司未依法为员工缴纳社保是违法行为，员工有权要求公司支付经济补偿并补缴社保。此外，若不及时解决此问题，公司还可能面临法律纠纷和声誉损失。
2024-09-20 09:33:56
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员工在发现公司未购买社保的情况下，可选择与公司协商解决，要求补缴社保并获取相应的经济补偿。或者，员工也可以向劳动监察部门投诉举报。至于是否选择法律途径提起诉讼，应综合考虑个人实际情况和维权成本。
2024-09-20 09:34:06
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针对公司五个月未购买社保的情况，员工确实有权要求公司赔偿。具体的解决方式包括：首先与公司协商，要求补缴社保并获取补偿；其次，如协商无果，可向劳动监察部门寻求行政支持；最后，若问题仍未得到解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律手段维护自身权益。
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