根据国发(86)1986年77号文件招募全国合同制工人后,同一单位之前做的临时工龄养老保险能算作缴费年限吗?

更新时间:2024-09-21 04:44:11
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根据国发(86)77号文件,1986年77号文件招募全国合同制工人后,同一单位之前做的临时工龄养老保险能算作缴费年限吗?
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    法律分析:

    1. 计划经济时期的临时工,在被转为劳动合同制职工后,其最后一次在本单位从事临时工的工作时间与转为劳动合同制职工后的工作时间可以合并计算为连续工龄。
    2. 1986年9月前从事临时工期间的连续工龄,可视为缴费年限;而1986年10月以后从事临时工期间的连续工龄,需按规定缴纳基本养老保险费后,才能计算缴费年限。

    注:以上内容仅供参考,具体法律条款及规定请参照《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规。
    2024-09-21 04:22:52
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    通常情况下,临时工是收入最不稳定的群体,也是权益普遍得不到保障的群体。为此,政府推出了临时工养老保险政策。临时工养老保险是针对临时工人推出来的一种养老保障。自新劳动法实施以来,为了保障外来工的切实利益,已经取消临时工这一说,雇佣单位也一定要按照规定为工人缴纳养老保险。具体规定如下:

    1. 临时工退休养老保险基金(以下简称养老金)由企业和临时工本人共同缴纳。
    2. 企业按临时工工资总额的17%缴纳,在企业缴纳所得税前提取,从营业外项下列支。
    3. 临时工按本人标准工资的3%缴纳,由企业从其工资中代为扣缴。
    2024-09-21 04:43:47
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    1. 通常情况下,临时工是收入最不稳定的群体,也是权益普遍得不到保障的群体。为此,政府推出了临时工养老保险政策。
    2. 临时工养老保险是针对临时工人推出来的一种养老保障。
    3. 自新劳动法实施以来,为了保障外来工的切实利益,已经取消临时工这一说,雇佣单位也一定要按照规定为工人缴纳养老保险。
    4. 临时工退休养老保险基金由企业和临时工本人缴纳。企业按临时工工资总额的17%缴纳,在企业缴纳所得税前提取,从营业外项下列支;临时工按本人标准工资的4%缴纳,由企业从其工资中代为扣缴。
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