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公司不给我社会保险，我能要求公司赔偿吗？

更新时间：2024-09-21 11:42:08
问题描述：
你好，公司不给我社会保险，也不签合同。我自己以灵活就业的方式支付社会保险。我能要求公司赔偿吗？
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    企业不交社会保险能要求经济补偿。因为当企业违反劳动合同的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费时，劳动者有权立即解除劳动合同，并可以申请经济补偿。

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位在以下情形中，劳动者可以解除劳动合同：

    1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；
    2. 未及时足额支付劳动报酬；
    3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费；
    4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益；
    5. 因法律条款规定的情形导致劳动合同无效；
    6. 其他法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的情形。

    此外，如果用人单位采用暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者有权立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。
    2024-09-21 11:31:12
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    你好，根据劳动法及合同法规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保，可以要求用人单位支付补偿金。
    2024-09-21 11:41:55
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    您好！没签订劳动合同的，有机会主张双倍工资赔偿。社保可以要求单位补缴。可以向劳动监察部门投诉反映，或者委托律师进行仲裁维权索赔。
    2024-09-21 11:42:08
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